Projeto de Capacitação fortalece o Cluster do Calçado e Moda 

A indústria portuguesa do calçado e moda tem vindo a afirmar-se como uma referência internacional, combinando criatividade, sofisticação e eficiência produtiva. Para reforçar esta posição, foi lançado o Projeto de Capacitação do Cluster do Calçado e Moda, promovido pelo Centro Tecnológico do Calçado de Portugal (CTCP) e cofinanciado pelo COMPETE 2030, com o objetivo de dotar o setor das competências necessárias para responder aos desafios da transição digital, da sustentabilidade e da internacionalização. 

Segundo Rita Souto Bizarro, Diretora da Unidade de Formação do CTCP e responsável pela operação, “o projeto de Formação Empresarial Conjunta financiado pelo Compete 2030 iniciado em março de 2024, envolve 40 empresas do cluster do calçado, até ao final do ano de 2025, e é dirigida aos seus ativos, numa abordagem de formação ao longo da vida.” 

A ambição é clara: qualificar 1640 trabalhadores, abrangendo mais de 4920 formandos e totalizando 123.000 horas de formação. Estes números refletem o alcance e a dimensão da operação, que incide principalmente nas regiões Norte e Centro do país. 

Formação para um futuro mais verde e digital 

O projeto cobre um vasto leque de temáticas, desde as mais técnicas, como o uso de novas tecnologias, materiais inovadores, processos produtivos avançados e práticas sustentáveis, até áreas transversais, incluindo competências de gestão, administração e desenvolvimento pessoal. Como refere Rita Souto Bizarro, “a formação tem vindo a cobrir a grande maioria das áreas temáticas do aviso, desde os temas mais técnicos (…) a temas mais transversais, como por exemplo as competências comportamentais e outras de gestão e administração que no fundo facilitam a adoção de práticas mais ecológicas e digitais pelas empresas.” 

Metodologias inovadoras e parcerias estratégicas 

Mais do que um simples programa formativo, a iniciativa aposta em metodologias ativas e interativas, aproximando a aprendizagem do contexto real das empresas. “O projeto tem vindo a fomentar uma formação flexível, interativa, orientada para as reais necessidades das empresas, utilizando materiais pedagógicos e adotando metodologias cada vez mais motivadoras, com aproximação à prática em contexto empresarial”, destaca a responsável. 

A operação tem ainda o mérito de consolidar redes de cooperação, envolvendo os melhores formadores e especialistas para garantir resultados alinhados com o Plano Estratégico do Cluster do Calçado 2030, nomeadamente no seu Eixo 1 – Qualificação de Pessoas e Empresas. Como sublinha Rita Souto Bizarro, “permite também alargar e consolidar as parcerias nas várias áreas de formação, para termos connosco os melhores recursos, os melhores formadores e, portanto, os melhores resultados.” 

Um cluster mais resiliente e atrativo 

Ao apostar na qualificação técnica, organizacional e de gestão das empresas, o projeto procura construir um cluster mais resiliente, inovador e atrativo, não apenas para os atuais profissionais, mas também para as novas gerações. “Contribuindo para um cluster mais qualificado e resiliente e mais atrativo para novos públicos nomeadamente a geração mais jovem”, conclui Rita Souto Bizarro. 

Com uma taxa de certificação esperada de 95%, a operação representa um investimento decisivo na competitividade do setor, preparando as empresas e os seus colaboradores para os desafios de um mercado global cada vez mais exigente.