O projeto respondeu a necessidades reais da comunidade, preparando os formandos para desafios concretos do setor agroflorestal.
A Cooperativa Social e Agro-Florestal de Vila Nova do Ceira implementou um projeto de formação inovador, cofinanciado pelo COMPETE 2020. A iniciativa capacitou dezenas de participantes, promovendo a inclusão e a sustentabilidade. O projeto respondeu a necessidades reais da comunidade, preparando os formandos para desafios concretos do setor agroflorestal.
Responder aos desafios do território
A cooperativa está inserida num território com dificuldades económicas, sociais e demográficas, mas com grande potencial endógeno. O Pinhal Interior enfrenta desafios como desertificação humana, envelhecimento da população e baixa qualificação dos residentes. A formação visou mitigar estas fragilidades, promovendo a modernização do setor agroflorestal e fortalecendo a economia local.
Capacitação para um futuro sustentável
A formação centrou-se em gestão da inovação agrícola, segurança no trabalho e sustentabilidade. Os participantes adquiriram competências essenciais para o mercado de trabalho, potenciando a sua integração profissional. “Apostámos numa abordagem prática e adaptada à realidade local, garantindo que os formandos saíssem preparados para aplicar os conhecimentos”, afirmou o responsável da cooperativa.
O Presidente da Cooperativa, António Dias, destacou a relevância da iniciativa: “O setor agroflorestal é essencial para o nosso país. Com este projeto, 47 empresas foram apoiadas, promovendo inovação, segurança e crescimento sustentável. Foram realizadas 10.229 horas de volume de formação e consultoria, capacitando empresários e trabalhadores em gestão, sustentabilidade, segurança e marketing. Entre 2019 e 2023, investiram-se 317.350€, com 285.615€ do FSE, impulsionando a competitividade do setor e preparando-o para o futuro!”
Impacto direto na comunidade
Os resultados foram imediatos. Muitos formandos conseguiram oportunidades no setor, melhorando as suas perspetivas de emprego. Outros aplicaram os conhecimentos em projetos próprios, reforçando a economia rural. “Esta formação foi uma oportunidade única. Aprendi técnicas que agora utilizo diariamente no meu trabalho”, destacou um dos formandos.
Carlos Santos, da Quinta de Casal Fernandes, Lda, reforçou a importância do projeto na sua atividade: “A Quinta Casal Fernandes integrou um projeto de Formação-Ação da Cooperativa S. e A. de Vila Nova do Ceira sobre Sustentabilidade e Responsabilidade Ambiental – PPI. O Diagnóstico Estratégico identificou melhorias alinhadas às melhores práticas. Foram instalados sensores de humidade e contadores, promovida a biodiversidade, reduzido o uso de fitofármacos e otimizadas a manutenção de equipamentos e a gestão de resíduos. O projeto consolidou práticas agrícolas sustentáveis.”
Identificação de necessidades
A cooperativa definiu os micro e PME do setor agroflorestal como principais beneficiários do projeto. Antes da formação, realizou um diagnóstico aprofundado das necessidades. “Sabíamos que a capacitação empresarial, a gestão de custos e a certificação florestal eram desafios a superar”, explicou o responsável.
Parceria estratégica para o desenvolvimento
O COMPETE 2020 desempenhou um papel fundamental no sucesso do projeto. O cofinanciamento permitiu desenvolver um programa formativo robusto, com recursos adequados e formadores especializados. O apoio reforçou o compromisso da cooperativa com a qualificação profissional e o crescimento sustentável da região.
Um modelo a replicar
O êxito da iniciativa demonstrou a importância de projetos que ligam formação, inclusão e sustentabilidade. A Cooperativa Social e Agro-Florestal de Vila Nova do Ceira pretende dar continuidade ao trabalho desenvolvido, apostando em novas edições. “O impacto positivo que registámos motiva-nos a continuar. Queremos alargar o projeto e abranger ainda mais pessoas”, concluiu o responsável da cooperativa.